Na een analyse volgt een pragmatisch advies op uw maat.
Een door u goedgekeurd actieplan is de start voor P&O realisaties in uw organisatie.
- acuut HR probleem zoals plots vertrek van verscheidene medewerkers, onrust, conflict, crisis, ...
- selectie van een nieuwe medewerker
- van personeelsbeheer naar beleid voor selectie, onthaal, opleiding, beloning, retentie, ...
- professionaliseren van uw HR beleid en bijhorende processen
- aansturen en begeleiden van veranderingsprocessen
- begeleiden van fusie en integratie op vlak van harmonisatie arbeidsvoorwaarden, bedrijfscultuur, organisatiestructuur, processen, ...
- optimaliseren van uw arbeidsvoorwaardenpakket
en uiteraard nog veel meer…